よくある質問
飲食店の派遣業務を依頼したい企業様、また飲食店への人材派遣で働きたい方、ご興味のある方から寄せられる質問と回答をご用意しました。ご検討の参考にどうぞ御覧ください。
人材をお探しの方
- どのような派遣スタッフを手配してくれるのですか？
- 御社の現場のオペレーションに沿って、最適なスタッフを派遣します。
飲食店業務は業態によって必要なスキルならびに経験は様々です。まずは詳しく現場の状況をお聞かせ頂き、御社にとって必要とする派遣スタッフを派遣させていただいております。
- 派遣料金はいくらぐらいですか？
- 派遣料金は、業務内容等によって異なります。御社の業態、業務内容、勤務場所等によって算出いたします。派遣料金についてお気軽にお問い合わせください。また、人材採用及び人件費にかかわるご予算等お話いただけると人材ご手配がスムーズに進みます。
- 調理人の派遣スタッフも依頼できますか？
- もちろん可能です。調理人のご手配の他、店長、マネージャー、ソムリエ、パテシエ、バーテン、製造、販売等のフード業界に関係する全ての業務をサービス対象としております。
- 1日の派遣でも可能ですか？
- もちろん大丈夫です。（単発派遣可能スタッフに限る）
1日単位で、派遣スタッフのご依頼を受けたまります。その他、法令に従い派遣させていただきます。
飲食専門派遣会社ですので、派遣スタッフが「生ビールを作れない！」なんてことはありません。
- 派遣スタッフは１日最低何時間の契約が必要ですか？
- 何時間からでも派遣スタッフの手配をかけられます。
状況に応じて必要な時間帯や勤務時間をお伺いさせていただき、人件費を無駄なくタイトに設定できます。
例）ランチ 11：00～14：00 ディナー 19：00～22：00 など
- 派遣スタッフ依頼はいつまで受け付けてくれますか？期限はありますか？
- いつでも、派遣スタッフのご依頼をお受付いたします。
急な欠勤で飲食店スタッフが不足した場合など、緊急のご対応も可能な限りお受付いたします。
※事前に人材派遣のご契約が必要になりますので、まずは、お気軽にお問い合わせください。
- 土日祝祭日の派遣スタッフ依頼はできますか？
- 御社専任のコーディネーターをお付けいたしますのでご安心ください。24時間フルサポートいたします。
飲食業界の人の問題はいつどのタイミングで起こるのか想定できません。アルバイトの急な欠勤などは、昨今当たり前の出来事になりました。そんな現状を弊社は理解し早急な対応を心がけております。
- 派遣スタッフを直接雇用できますか？
- もちろん可能です。
御社と派遣スタッフがお互いに直接雇用で仕事をしてゆきたいと場合は、喜んでご紹介させていただきます。
直接雇用になることは、深く考えずとも、御社に来店されるお客様のサービス向上に直結します。
飲食店業界の価値を高めるうえでも積極的に直接雇用をおすすめいたします。
※ご紹介については有料人材紹介のご契約が必要です。
仕事をお探しの方
- 派遣で働くってどのような働き方ですか？
- 派遣会社（グランシーズ）とあなたが雇用契約を結んで、派遣先の会社で業務指示を受け働くという勤務形態です。日々の業務は、派遣先の指示に従い働きますが、雇用主は、派遣会社（グランシーズ）です。よって、基本的な就業条件の提示や、給与の支払い、福利厚生などの責任は、人材派遣会社（グランシーズ）にあります。
- どうしたら派遣で働きはじめられますか？
- 弊社サービスでお仕事をご紹介するには、まず、人材派遣会社（グランシーズ）への「派遣登録」が必要です。
- 登録は無料ですか？
- サービス提供における一切費用はかかりません。
※派遣登録にかかる交通費や諸費用はご自身の負担です。
- 他の派遣会社に登録していますが、多重派遣登録はできますか？
- 複数の派遣会社で登録されていても、弊社グランシーズのご登録は可能です。
飲食業界の派遣会社は様々な会社があります。派遣会社によって、得意業態や、ホール系、調理系、単発系など様々ご自身の都合にあわせて派遣会社を選びましょう。
- 派遣で働いて社会保険に入れますか？
- もちろん、就業期間が2ヶ月を超え、1日または1週間の所定労働時間及び1ヶ月の所定労働日数が派遣元の正社員の4分の3以上の方となる場合には弊社グランシーズの社会保険（厚生年金保険・健康保険）にご加入いただきます。
- 飲食店未経験でも派遣登録できますか？
- もちろん業務未経験でも派遣登録いただけます。未経験受け入れ可能な派遣先を準備しておりますのでやる気があればＯＫです。しかしながら、実務経験が豊富なほうが派遣先の選択の自由度が増します。また、弊社グランシーズ提携の飲食店にてサービス・調理実習制度のご用意をしております。
- 資格支援制度とかありますか？
- 弊社グランシーズでは、派遣スタッフにおいて資格支援制度をご用意しております。資格取得にあたる費用の一部負担等を実施しております。お気軽に問い合わせください。
- 派遣登録の年齢制限や資格制限などの条件はありますか？
- 高校卒業、またはそれと同等程度の能力のある方であればどなたでもご登録いただけますが、反社会的団体の関係等や著しく派遣労働者として不適切であると判断される方は派遣登録をお断りする場合があります。
- 派遣先をやめる場合はどうすればいいのですか。
- まず、弊社グランシーズへ退職の意向をお話ください。退職希望の退職内容をあなた、派遣先、派遣元（グランシーズ）三者で退職における話し合いをいたします。弊社グランシーズが派遣就業にあたり起こり得るリスクを全面バックアップします。安心して派遣業務にお努めください。
- 派遣登録を消すには？
- 原則ご希望に応じて派遣登録いただきました個人情報のすべて抹消いたします。
- 派遣先と直接雇用契約をしたい場合は？
- 派遣先と直接雇用契約を結びたい場合は派遣元（グランシーズ）に報告してください。早急に移籍の手続きをいたします。移籍した場合、雇用先が変更になりますので、労働にあたる諸条件が派遣契約時とは異なります。変更詳細を確認のうえスムーズな移籍をいたします。
- 友達と一緒に派遣登録したい。またお友達・ご家族を紹介したい場合
- 喜んでお受けいたします。友達同士で働ける派遣先もご案内できる場合があります。担当コーディネーターにお申し付けください。早急に対応いたします。
- 寮付の派遣の仕事ありますか？
- 寮付派遣の仕事のご用意があります。仕事詳細等お気軽にお問い合わせください。
- 派遣の仕事をやめて、正規社員として就職したいのですが。
- グランシーズは、派遣事業の他、人材紹介も行っております。あなたに代わって条件のあう仕事をリサーチし、諸条件を明確にし、面接を設定しご自身の弱点を克服し就職を成功に導きます。